Eine Führungskraft ist eine Person, dessen Aufgaben die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle einer Organisation oder eines Unternehmens sind. Sie hat aufgrund ihrer (relativ hohen) hierarchischen Stellung Einfluss auf das gesamte Unternehmen bzw. seine wichtigsten Teilbereiche und benötigen deshalb besondere Führungsfähigkeiten wie z. B. das Erteilen zielgerichteter Anweisungen. Neben diesen Fähigkeiten muss eine Führungskraft in der Regel über besondere Qualifikationen verfügen, die den speziellen Anforderung der Organisation oder des Unternehmens gerecht werden.
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